Política de privacidad

RESKILLIA es la marca del servicio, operada por Humannova Consultores de RRHH, S.L.L., con NIF/CIF B 65164907, domiciliada en Passeig de Gràcia, 12, 1er, Barcelona 08007.

Esta política se aplica a todos los usuarios registrados que acceden a la plataforma de evaluación de habilidades: registro de cuenta, autenticación, subida de CV, cuestionarios de competencias, perfil profesional y evaluación personalizada por consultores de recursos humanos.

El acceso a la plataforma está restringido a personas mayores de 14 años, de conformidad con el Art. 7 LOPDGDD. Si tiene constancia de que un menor de esa edad ha facilitado datos sin supervisión parental, le rogamos que nos lo comunique a través del correo de contacto habilitado.

Si el CV u otros documentos que suba contienen datos de categorías especiales (salud, origen étnico, creencias u otros datos sensibles), le recomendamos compartir únicamente la información estrictamente necesaria para la evaluación de sus competencias profesionales.

La plataforma extrae el texto del CV y los campos identificables mediante lectura de documentos y OCR local. La persona revisa y corrige los datos antes de enviar el cuestionario.

El CV y las respuestas se conservan para su revisión por consultores de recursos humanos de Humannova.

• No se generan puntuaciones ni se toman decisiones automáticas sobre la persona.

RESKILLIA (Humannova) se apoya en proveedores tecnológicos especializados que actúan como encargados del tratamiento conforme al Art. 28 RGPD. Con cada proveedor se mantiene el correspondiente acuerdo de encargo de tratamiento (DPA) y se revisan periódicamente sus garantías de seguridad.

El proyecto de ICEX utiliza Supabase en la región de Irlanda para la base de datos y el almacenamiento de documentos.

• Datos de cuenta: mientras la cuenta permanezca activa y, tras su cancelación, hasta 5 años por obligaciones tributarias (Ley General Tributaria) y hasta 6 años por obligaciones mercantiles (Código de Comercio).
• CV y documentos: mientras formen parte del perfil activo. La persona puede sustituir su CV antes del envío del cuestionario o solicitar su supresión mediante el contacto de privacidad.
• Respuestas de evaluación e informes: durante la vigencia del servicio y hasta 3 años adicionales tras la cancelación de la cuenta, para atender posibles reclamaciones.
• Logs y registros técnicos: máximo 12 meses, salvo que un incidente de seguridad activo o un requerimiento legal justifiquen su conservación adicional.

• Acceder a sus datos personales y obtener una copia de la información tratada (Art. 15 RGPD).
• Solicitar la rectificación de datos inexactos o incompletos (Art. 16 RGPD).
• Pedir la supresión de sus datos cuando ya no sean necesarios o retire el consentimiento aplicable (Art. 17 RGPD).
• Solicitar la limitación del tratamiento u oponerse al mismo en determinados supuestos (Arts. 18 y 21 RGPD).
• Recibir sus datos en un formato estructurado y legible cuando resulte aplicable el derecho a la portabilidad (Art. 20 RGPD).
• Solicitar revisión humana o impugnar resultados cuando una funcionalidad automatizada o de perfilado pueda afectar de forma relevante a su situación (Art. 22 RGPD).
• Presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no es conforme con la normativa.

Para ejercer cualquiera de los derechos anteriores, dirija su solicitud por escrito a info@humannova.com. Responderemos en el plazo máximo de un mes desde la recepción de su solicitud, conforme al Art. 12 RGPD.

Si considera que el tratamiento de sus datos no es conforme con la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).